A capacitação em Ergonomia, direcionada aos servidores municipais, segue ao longo deste mês e tem como foco a saúde ocupacional, a redução de riscos ocupacionais e a orientação preventiva sobre condições de trabalho. A programação iniciou nesta terça-feira (12) e continuará na próxima quinta, 14 de maio, com turmas nos horários de 14h, 15h e 16h, em formato presencial, com 25 participantes por encontro. As atividades acontecem na Escola do Servidor. A iniciativa amplia ações preventivas voltadas à saúde ocupacional e contribui para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população.

A aplicação dos princípios da Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) no contexto administrativo reforça os cuidados com a saúde do servidor e valoriza o capital humano, promovendo orientações voltadas a práticas mais seguras, organizadas e produtivas. As inscrições são limitadas e obedecem à ordem de solicitação, devendo ser realizadas por meio do e-mail: escoladoservidormacae@macae.rj.gov.br.
O conteúdo programático contempla fundamentos da NR-17 aplicados ao serviço público; orientações sobre organização do posto de trabalho, com ênfase no uso adequado de cadeira, mesa e monitor; estruturação da jornada com pausas regulares; e prevenção de dores ocupacionais, LER/DORT e fadiga mental.
A inadequação ergonômica pode contribuir para desconfortos físicos, dores ocupacionais e afastamentos, especialmente quando não há orientação adequada sobre a organização do posto e da jornada de trabalho.

Instrução Normativa:
A Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, publicou a Instrução Normativa nº 004/2026, que estabelece diretrizes, procedimentos e responsabilidades para a implementação de ações de ergonomia no âmbito da Administração Pública Municipal. O ato normativo organiza diretrizes voltadas à orientação e à adequação progressiva das condições de trabalho às características dos servidores, com foco na prevenção de doenças ocupacionais, na promoção da saúde e no aprimoramento do desempenho funcional.
Fundamentado na Norma Regulamentadora nº 17 e na Lei Complementar nº 346/2025, o documento define parâmetros técnicos que orientam a administração municipal na execução de ações ergonômicas contínuas, preventivas e alinhadas às especificidades de cada setor.
A norma estabelece diretrizes para ações relacionadas à ergonomia no ambiente de trabalho, incluindo diretrizes sobre avaliações ergonômicas, orientações de postura, hábitos no ambiente laboral e organização das atividades, considerando aspectos físicos, cognitivos e organizacionais.
O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, ressaltou que o ato normativo representa um avanço na organização das condições de trabalho no serviço público. “A instrução normativa estabelece diretrizes para ambientes de trabalho mais seguros e eficientes, com foco na prevenção de agravos à saúde e na melhoria contínua do desempenho dos servidores”, salientou.
Segundo o secretário, investir em ergonomia deve ser compreendido como uma ação estratégica da administração. “Não se trata de custo, mas de uma medida essencial para orientar os servidores sobre práticas ergonômicas, reduzir riscos ocupacionais e elevar a qualidade dos serviços prestados à população. A Escola do Servidor tem papel importante nesse processo. Por meio dessas ações formativas, fortalece a prevenção, a qualificação técnica e a cultura de cuidado com os servidores”, afirmou.
Aristófanis Quirino acrescentou ainda que a iniciativa contribui para consolidar uma cultura de cuidado voltada ao servidor. “Ao orientar corretamente os profissionais e fortalecer ações preventivas relacionadas à ergonomia, a gestão fortalece a eficiência administrativa e amplia a capacidade de resposta dos serviços públicos”, pontuou.
A instrutora Karina Maltez, pós-graduada em ergonomia, destacou que a aplicação dos princípios ergonômicos impacta diretamente a rotina do serviço público. “A ergonomia está presente no dia a dia das atividades administrativas, especialmente em rotinas que envolvem uso prolongado de computadores, atendimento ao público e permanência prolongada em uma mesma postura. Essas rotinas, quando realizadas sem orientação adequada, podem comprometer a saúde física e mental do servidor”, explicou.
De acordo com Karina, a Norma Regulamentadora nº 17 também se aplica ao setor público e funciona como um importante instrumento de prevenção. “A NR-17 orienta medidas práticas que auxiliam na redução do desgaste físico, na prevenção da fadiga mental e na minimização de riscos relacionados ao trabalho”, ressaltou.
Ela enfatizou ainda que a incorporação de práticas ergonômicas no cotidiano profissional traz benefícios diretos. “A adoção de ajustes simples no ambiente de trabalho contribui para reduzir desconfortos, prevenir agravos à saúde e proporcionar melhores condições para o desempenho das atividades”, afirmou.
A Instrução Normativa nº 004/2026 já está em vigor e passará por revisões periódicas, acompanhando as demandas da administração e a evolução das práticas relacionadas à saúde e segurança no trabalho.

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