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O Resgate 24h de Barra de São João realizou na manhã desta quinta, dia 16, uma ação do novo Projeto Resgate em EducAÇÃO, na Escola Estadual de Rio Dourado. O objetivo é levar palestras sobre noções de primeiros socorros e suporte básico de vida para os profissionais atuantes nas escolas do Município.

O Projeto é baseado na Lei Federal Lucas (Lei nº 13.722/2018) que torna obrigatória a capacitação em primeiros socorros para professores e funcionários de escolas públicas e privadas da educação básica e recreações infantis. O objetivo é garantir atendimento imediato em situações de emergência, evitando acidentes fatais, como engasgos, quedas e queimaduras.

Durante a realização das ações coordenadas pela equipe do Resgate foram treinados os seguintes cenários de urgência e emergência: engasgos, crise convulsiva, crise de ansiedade, hipoglicemia, desmaios, crise asmática, choque anafilático, choque elétrico, quedas, fraturas e entorses, hemorragias, RCP – ressuscitação cardiopulmonar e demais situações que podem ocorrer no ambiente escolar, tanto com alunos quanto com os profissionais que atuam espaço.

De acordo com o coordenador do Resgate João Guilherme Leão, a importância desse tipo de treinamento básico nas escolas auxilia os servidores a serem capazes de manter o ambiente controlado e realizar as primeiras manobras até que o socorro chegue. Quando se trata de emergência, cada minuto importa!

Após a realização da capacitação os participantes receberam certificados. O Resgate em EducaAÇÃO vai percorrer as Escolas municipais, sejam elas da rede pública ou privada.

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A Prefeitura de São Pedro da Aldeia, por meio da Secretaria de Agricultura, Abastecimento e Trabalho, iniciou nesta quinta-feira (16/04) o projeto “Balcão Itinerante”. Com a iniciativa, a população pôde realizar a entrega de currículos e se inscrever em cursos gratuitos de qualificação profissional, oferecidos em parceria com a Firjan SENAI SESI. O projeto é realizado pelo Centro de Atendimento ao Trabalhador (CAT). A programação segue nesta sexta-feira (17/04), na E. Mz. Capitão Costa (Cruz). 

O secretário da pasta, Thiago Ribeiro, reforçou a importância da ação para ampliar oportunidades. “Durante as visitas, estamos realizando inscrições para cursos de qualificação profissional e também a coleta de currículos, facilitando o acesso ao mercado de trabalho para jovens da nossa cidade. Acreditamos que investir em capacitação é abrir portas, gerar renda e transformar vidas. E é assim, com ações concretas, que seguimos trabalhando por mais oportunidades para todos”, destacou. 

A primeira unidade a receber a ação foi a Escola Municipalizada José Guimarães, no bairro Porto da Aldeia. Entre as opções disponíveis estão cursos como assistente administrativo, assistente de operações em logística, aplicador de revestimentos cerâmicos, almoxarife, eletricista de obras, assistente de controle da qualidade, operador de movimentação e armazenagem de materiais e instalador de sistema drywall. Os cursos são oferecidos em turnos variados (manhã, tarde e noite), ampliando o acesso para diferentes perfis de público.

Foto: Thamyris Aquino

Podem participar pessoas a partir de 16 anos com ensino fundamental incompleto, a partir do 7° ano. No ato da inscrição, é necessário apresentar documento de identidade (RG) e CPF, comprovante de residência e de escolaridade. Para menores de 18 anos, também são solicitados o RG e o CPF do responsável, além de declaração escolar original para quem ainda estiver estudando.

A chefe da divisão de Trabalho da Secretaria de Agricultura, Abastecimento e Trabalho, Vanusa Arruda, destacou o objetivo do projeto. “Esta ação é realizada com o propósito de coletar currículos da população para que ela seja inserida em breve no mercado de trabalho, bem como também fazer inscrições nos cursos de qualificação profissional, não só os que estão abertos, mas também os que estão por vir junto com a Firjan. Então, com essa ação, estamos criando um elo com a população, pois ela precisa ser ouvida”, afirmou. 

A moradora Fernanda Oliveira elogiou a iniciativa. “Eu acho uma boa para o jovem, por isso eu vim aqui dar uma olhada e espero que o projeto evolua”, comentou. 
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Com foco na qualificação profissional e na ampliação de oportunidades para a população, a Secretaria de Agricultura, Abastecimento e Trabalho (SAGAT) de São Pedro da Aldeia vai promover o workshop “Caminhos para o Mercado de Trabalho”. O evento será no dia 13 de maio, a partir das 8h30, na Câmara Municipal aldeense, no Centro da cidade. As inscrições já estão abertas, clique aqui para acessar o formulário e estão sujeitas à lotação máxima do espaço. 

A chefe da divisão de Trabalho da SAGAT, Vanusa Arruda, convida a população a participar. “Este workshop é uma iniciativa inédita que visa compartilhar conhecimentos e orientar a população sobre temas relevantes ao mercado de trabalho, além de incentivar o networking. Serão abordados assuntos relevantes para o tema como empregabilidade, inserção da mulher, primeiro emprego, programa Jovem Aprendiz, relações interpessoais, prevenção ao assédio e novas tendências profissionais, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e a qualificação dos participantes”, pontuou.

O workshop será composto por quatro painéis, abordando diferentes aspectos da inserção e permanência no mercado de trabalho. A abertura será com o tema “O Papel da Mulher no Mercado de Trabalho”, conduzido por Jane Valpassos, que abordará a trajetória histórica da mulher no setor, além de discutir questões como desigualdade salarial e empreendedorismo feminino. 

Na sequência, o público participa do painel “1º Emprego e Jovem Aprendiz – Novas Oportunidades para os Jovens”, com a chefe da divisão de Trabalho da SAGAT, Vanusa Arruda. A palestra vai abordar a Lei da Aprendizagem, direitos do jovem aprendiz e caminhos para a inserção no mercado, além de incluir a atividade prática “Meu Primeiro Currículo”.

O terceiro painel retoma a participação de Janine Valpassos com o tema “Relações interpessoais e os tipos de assédio no mercado de trabalho”. O objetivo é compartilhar orientações sobre convivência no ambiente profissional, prevenção ao assédio e conhecimento dos canais de proteção e denúncia.

 Encerrando a programação, a palestrante Claudia Amorim apresenta “Novas Tendências do Mercado de Trabalho”, com destaque para modelos de trabalho como remoto e híbrido, economia GIG e nomadismo digital. A atividade inclui as dinâmicas “Profissões do Futuro” e “Mapa de Competências Pessoais”.
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A Prefeitura de São Pedro da Aldeia acompanha com atenção o julgamento da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 4917, que poderá redefinir os critérios de distribuição dos royalties do petróleo. Nesta quinta-feira (16/04), o prefeito Fábio do Pastel participou da Assembleia Geral Extraordinária do Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento da Região dos Lagos (Conderlagos), para alinhar estratégias institucionais e fortalecer a atuação conjunta dos municípios produtores e confrontantes.

O encontro, realizado em Cabo Frio, reuniu prefeitos, secretários municipais e outras autoridades do estado. Embora São Pedro da Aldeia receba uma parcela proporcional no contexto regional, os royalties do petróleo desempenham papel estratégico no equilíbrio das contas públicas e na viabilização de investimentos. Esses recursos contribuem de forma complementar, mas relevante, para o fortalecimento de áreas como saúde, educação, segurança e infraestrutura, sendo fundamentais para a continuidade de ações e projetos em andamento.

Durante a assembleia, foi ressaltada a importância da união regional e da construção de um posicionamento técnico e institucional sólido frente ao julgamento. Também foi debatida a necessidade de ampliar o diálogo com o Governo do Estado, incluindo a articulação de uma agenda conjunta com o governador em exercício, Ricardo Couto.

O prefeito Fábio do Pastel ressaltou a relevância do tema para o município e a responsabilidade na condução da pauta. “Os royalties, mesmo dentro de uma realidade proporcional ao nosso município, têm importância significativa para São Pedro da Aldeia. São recursos que ajudam a fortalecer investimentos e garantir a continuidade de serviços que impactam diretamente a vida da população. Estamos acompanhando esse processo com atenção e atuando de forma integrada para defender uma distribuição justa e equilibrada”, afirmou.

A ADI 4917, com julgamento previsto para o dia 6 de maio, no Supremo Tribunal Federal (STF), questiona a constitucionalidade das regras estabelecidas pela Lei nº 12.734/2012, que ampliam a participação de estados e municípios não produtores. Desde 2013, os efeitos dessas mudanças estão suspensos por decisão liminar da Corte, mantendo o modelo anterior de partilha. A pauta tem mobilizado municípios de todo o Estado do Rio de Janeiro, diante do potencial impacto nas receitas públicas e, consequentemente, na manutenção de serviços essenciais à população.

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A Cartilha de Cuidados Paliativos de Macaé foi aprovada pela Comissão de Cuidados Paliativos (Portaria 296/2025) durante sua quarta reunião ordinária, nesta quinta-feira (16), no auditório do Núcleo de Educação Permanente em Saúde do Hospital Público Municipal (Neps/HPM). A comissão foi criada em caráter permanente em dezembro de 2025, alinhada à Portaria GM/MS 3.681/2024, que instituiu a Política Nacional de Cuidados Paliativos (PNCP) no SUS. A cartilha será lançada no próximo mês, disponibilizada no Portal da Prefeitura e encaminhada a todas as unidades de saúde do município. “Com o lançamento da cartilha, inédita em Macaé, pretendemos desmistificar algumas ideias sobre cuidados paliativos. Será uma oportunidade de falarmos sobre este assunto de uma forma mais ampla, quebrando o estigma de que é uma questão da fase final do paciente. Ela alcançará tanto a Alta e Média Complexidade, quanto a Atenção Básica em saúde. Um dos maiores mitos sobre o tema é acreditar que os cuidados paliativos só devem começar quando não há mais possibilidade de tratamento curativo. Na verdade, quanto mais cedo começam, desde o diagnóstico de uma doença grave, é melhor. Os cuidados paliativos valorizam a vida em todas as suas etapas”, disse a coordenadora de Cuidados Paliativos, Paloma Soares.
Ela justifica que os cuidados paliativos devam começar cedo, porque ajudam a aliviar sintomas como dor e ansiedade. Eles englobam suporte emocional e espiritual e ajudam ainda pacientes e famílias a tomarem decisões conscientes, além de fortalecer o vínculo entre paciente, família e rede de apoio. Durante a reunião da equipe transdisciplinar da área da saúde, houve também debate entre os grupos de trabalho da comissão.
A primeira reunião da comissão ocorreu em 18 de dezembro de 2025. Em outubro daquele ano, Macaé realizou o ‘1º Simpósio Municipal de Cuidados Paliativos’, marco para a formação das equipes.

O encontro ‘Vozes da Inclusão: Vivências, Barreiras e Caminhos para uma Sociedade Acessível’, foi realizado na tarde desta quinta-feira (16), no auditório do Bloco B da Cidade Universitária. O evento foi em parceria entre a Coordenação-Geral de Políticas para Pessoas com Deficiência da Prefeitura de Macaé, o Projeto de Acessibilidade e Inclusão da Pessoa com Deficiência na Educação (PAIDE), da UFRJ, e o Centro Multidisciplinar UFRJ-Macaé. O objetivo do encontro foi possibilitar um espaço de escuta e reflexão sobre os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência no município.
A coordenadora do Projeto de Acessibilidade e Inclusão da Pessoa com Deficiência na Educação (PAIDE), Cherrine Kelce Pires, ressaltou que essa parceria fortalece ações mais amplas e comprometidas com a transformação social.
“Reafirmo aqui um compromisso de contribuir para que a Universidade seja de fato um espaço acessível, onde todas as pessoas possam não apenas entrar, mas permanecer e com sucesso. O “Vozes da Inclusão” não é apenas um evento, é um espaço de escuta, de reflexão, de visibilidade e principalmente de construção coletiva. Que este momento, este encontro, nos provoque, nos mobilize e nos leve à ação. Que possamos sair daqui mais comprometidos para ações concretas que rompem barreiras, sejam arquitetônicas, pedagógicas, comunicacionais e principalmente, as atitudinais, que ainda são as mais difíceis de serem desconstruídas. Que este espaço seja de troca, de aprendizado, de fortalecimento, e que possamos juntos contribuir, construindo caminhos mais acessíveis e inclusivos, dentro e fora da universidade”, pontuou.
A coordenadora da Diversidade e Inclusão da Secretaria de Educação, Nelita Araújo, disse que o encontro envolve muitos temas importantes.
“Temos na rede municipal de ensino em média 39 mil alunos, desse total 3082 são pessoas com deficiência, registrados. Temos 72 professores especiais e 60 salas de recursos. Tivemos uma grande evolução, principalmente com a abertura de novas escolas, no entanto, a demanda para atender essas crianças e jovens cresce a cada dia e o nosso intuito é garantir uma educação de qualidade, baseada na Legislação de Educação Especial, que fazer valer os direitos dos PCDs em suas condições dentro da educação”, ressaltou.
A coordenadora Geral de Políticas da Pessoa com Deficiência da Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária, Caroline Mizurine, destacou a importância do fortalecimento de políticas públicas para PCDs no município, para que possam dar para essas pessoas autonomia e protagonismo.
“Nada de nós sobre nós. Esse é o nosso lema. Nós queremos ouvir as pessoas com deficiência, saber de suas expectativas e anseios. Estamos empenhados em contribuir para tornar Macaé menos capacitista dando oportunidades para que essas pessoas possam ter acesso a todas as áreas, saúde, educação, lazer e cultura. Gostaria de agradecer também a parceria de outras secretarias, pois ninguém faz nada só”, disse.
A secretária Executiva de Ensino Superior, Iza Vicente, agradeceu o convite e ressaltou que os desafios para se ter de fato inclusão são muito grandes.
“Na Cidade Universitária temos a UFF, UFRJ, UFF, FEMASS e CAP, e temos muitos jovens e adultos PCDs que chegam ao ensino superior e o desafio é que eles permaneçam até o fim. Temos que ser multiplicadores da inclusão e quando vemos alguém desrespeitando como por exemplo, vagas destinadas a PCDs serem ocupadas por outras pessoas que não tem necessidade, que possamos erguer a nossa voz e mostrar que elas existem. Que possamos ter mais encontros como esse”, comentou.

Mais um módulo do Programa de Capacitação em Gestão Compartilhada e Governo RETO, sigla para Rápido, Eficiente, Transparente e Online, foi realizado na tarde desta quarta-feira (15), na Escola do Servidor, no Centro da cidade. A atividade foi direcionada a coordenadores e servidores públicos em funções de liderança. Cada secretaria indicou um servidor para participar. A ação integra uma frente contínua de modernização da administração pública e de valorização do quadro de servidores. Durante a capacitação, foram apresentadas orientações práticas voltadas ao aprimoramento das rotinas administrativas, à organização dos fluxos de trabalho e ao alcance de resultados mensuráveis na administração municipal.
Segundo o Secretário Municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, a participação dos servidores indicados pelas secretarias para atuar no projeto é essencial para assegurar a aplicação uniforme das diretrizes em toda a estrutura administrativa, ampliar a integração entre as áreas e fortalecer a execução das ações administrativas no município.
“A capacitação é voltada a servidores públicos em funções de liderança, que atuam na condução de equipes e na organização de processos e rotinas administrativas nas secretarias. O Projeto Governo RETO consolida um modelo de gestão voltado à agilidade, eficiência e transparência na execução das ações públicas.
A Escola do Servidor prepara os servidores municipais para a execução qualificada das atividades administrativas. Este curso materializa a aplicação das diretrizes do projeto em rotinas de trabalho, com impacto direto na organização dos processos e na qualidade dos resultados.
A participação do secretariado é indispensável para garantir o alinhamento das ações entre as secretarias e assegurar a implementação das diretrizes do projeto. O envolvimento dos servidores é determinante para transformar essas diretrizes em ações concretas na rotina administrativa, com impacto direto na qualidade dos serviços oferecidos à população.
O objetivo é consolidar uma gestão orientada por resultados, com avanço da transformação digital, maior eficiência nos processos administrativos e melhoria dos serviços oferecidos à população”, explicou Aristófanis.
O Projeto Governo RETO está estruturado em cinco pilares: agilidade na resposta às demandas, eficiência na utilização dos recursos públicos, transparência das informações, ampliação dos serviços digitais e uso de inteligência artificial para apoiar a tomada de decisões e automatizar rotinas administrativas.

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