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Prefeitura de Macaé divulga novo calendário do credenciamento de instrutores da Escola do Servidor


A Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, divulgou no Diário Oficial a atualização do calendário do credenciamento de instrutores da Escola do Servidor. A alteração está , formalizada pela Errata nº 02 do Edital de Chamamento Público nº 001/2026, que estabelece novo cronograma. Com a mudança, foram ajustados os prazos das próximas etapas , garantindo maior organização e transparência ao certame.
O credenciamento tem como objetivo formar um cadastro de instrutores entre servidores municipais, com atuação voltada à capacitação interna da administração pública.. De acordo com o novo cronograma, a Etapa I, referente à análise documental pela Comissão de Avaliação e Credenciamento, ocorrerá entre até 15 de maio, com divulgação do resultado prevista para 20 de maio. O período para interposição de recursos desta etapa será de 21 a 27 de maio, com resultado final dos recursos no dia 3 de junho.
Já a Etapa II, que consiste na avaliação de desempenho didático-pedagógico, será realizada entre 9 e 19 de junho. O resultado será divulgado no dia 26 de junho, com prazo para recursos nos dias 29 e 30 de junho. A publicação do resultado dos recursos está prevista para 8 de julho.
O resultado definitivo do credenciamento está previsto para ser divulgado em 11 de julho , consolidando o banco de instrutores que irão atuar nas ações de capacitação promovidas pela Escola do Servidor.A prorrogação reforça o compromisso da Prefeitura de Macaé em valorizar os servidores públicos, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
O edital prevê que os instrutores credenciados atuarão de forma eventual, conforme a demanda da Escola do Servidor, com pagamento de gratificação por hora-aula, nos termos da regulamentação vigente.‎ A iniciativa visa ampliar a participação de servidores interessados em integrar o banco de agentes de capacitação do município, fortalecendo a política de qualificação continuada do funcionalismo público..

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