Prefeitura de Macaé realiza capacitação estratégica do Projeto Governo RETO
Mais um módulo do Programa de Capacitação em Gestão Compartilhada e Governo RETO, sigla para Rápido, Eficiente, Transparente e Online, foi realizado na tarde desta quarta-feira (15), na Escola do Servidor, no Centro da cidade. A atividade foi direcionada a coordenadores e servidores públicos em funções de liderança. Cada secretaria indicou um servidor para participar.
A ação integra uma frente contínua de modernização da administração pública e de valorização do quadro de servidores. Durante a capacitação, foram apresentadas orientações práticas voltadas ao aprimoramento das rotinas administrativas, à organização dos fluxos de trabalho e ao alcance de resultados mensuráveis na administração municipal.
Segundo o Secretário Municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, a participação dos servidores indicados pelas secretarias para atuar no projeto é essencial para assegurar a aplicação uniforme das diretrizes em toda a estrutura administrativa, ampliar a integração entre as áreas e fortalecer a execução das ações administrativas no município.
“A capacitação é voltada a servidores públicos em funções de liderança, que atuam na condução de equipes e na organização de processos e rotinas administrativas nas secretarias. O Projeto Governo RETO consolida um modelo de gestão voltado à agilidade, eficiência e transparência na execução das ações públicas.
A Escola do Servidor prepara os servidores municipais para a execução qualificada das atividades administrativas. Este curso materializa a aplicação das diretrizes do projeto em rotinas de trabalho, com impacto direto na organização dos processos e na qualidade dos resultados.
A participação do secretariado é indispensável para garantir o alinhamento das ações entre as secretarias e assegurar a implementação das diretrizes do projeto. O envolvimento dos servidores é determinante para transformar essas diretrizes em ações concretas na rotina administrativa, com impacto direto na qualidade dos serviços oferecidos à população.
O objetivo é consolidar uma gestão orientada por resultados, com avanço da transformação digital, maior eficiência nos processos administrativos e melhoria dos serviços oferecidos à população”, explicou Aristófanis.
O Projeto Governo RETO está estruturado em cinco pilares: agilidade na resposta às demandas, eficiência na utilização dos recursos públicos, transparência das informações, ampliação dos serviços digitais e uso de inteligência artificial para apoiar a tomada de decisões e automatizar rotinas administrativas.
Segundo o Secretário Municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, a participação dos servidores indicados pelas secretarias para atuar no projeto é essencial para assegurar a aplicação uniforme das diretrizes em toda a estrutura administrativa, ampliar a integração entre as áreas e fortalecer a execução das ações administrativas no município.
“A capacitação é voltada a servidores públicos em funções de liderança, que atuam na condução de equipes e na organização de processos e rotinas administrativas nas secretarias. O Projeto Governo RETO consolida um modelo de gestão voltado à agilidade, eficiência e transparência na execução das ações públicas.
A Escola do Servidor prepara os servidores municipais para a execução qualificada das atividades administrativas. Este curso materializa a aplicação das diretrizes do projeto em rotinas de trabalho, com impacto direto na organização dos processos e na qualidade dos resultados.
A participação do secretariado é indispensável para garantir o alinhamento das ações entre as secretarias e assegurar a implementação das diretrizes do projeto. O envolvimento dos servidores é determinante para transformar essas diretrizes em ações concretas na rotina administrativa, com impacto direto na qualidade dos serviços oferecidos à população.
O objetivo é consolidar uma gestão orientada por resultados, com avanço da transformação digital, maior eficiência nos processos administrativos e melhoria dos serviços oferecidos à população”, explicou Aristófanis.
O Projeto Governo RETO está estruturado em cinco pilares: agilidade na resposta às demandas, eficiência na utilização dos recursos públicos, transparência das informações, ampliação dos serviços digitais e uso de inteligência artificial para apoiar a tomada de decisões e automatizar rotinas administrativas.
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