A Prefeitura de Armação dos Búzios, por meio da Secretaria do Ambiente e Licenciamentos Ambiental e Urbanístico, e Fiscalização, abrirá…
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A Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, segue com a Instrução Normativa nº 004/2026, que estabelece diretrizes, procedimentos e responsabilidades para a implementação de ações de ergonomia no âmbito da Administração Pública Municipal. Coordenadas pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, as capacitações estão sendo realizadas de forma gradual, seguindo um cronograma estruturado que contempla diferentes secretarias operacionais. O objetivo é orientar os servidores sobre a adequação dos postos de trabalho, promovendo conforto, segurança e eficiência no desempenho das atividades. Os treinamentos já foram realizadas no Paço Municipal, envolvendo equipes de setores como Procon, Secretarias de Comunicação, de Administração, de Igualdade Racial, de Pesca e Aquicultura e de Patrimônio, e serão ampliadas para outros órgãos da administração. Durante os encontros, são abordados temas como postura correta, ação do ambiente de trabalho, uso adequado de mobiliário e equipamentos, além de orientações práticas para o dia a dia funcional.
A Instrução Normativa nº 004/2026 também define responsabilidades da Secretaria de Gestão de Pessoas, do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, das chefias imediatas e dos próprios servidores, promovendo uma atuação integrada na construção de um ambiente laboral mais seguro e equilibrado.
De acordo com estudos, a adoção dessas práticas no cotidiano, incluindo pausas regulares e ajustes organizacionais, contribui para mais conforto, segurança e produtividade.Além de reduzir afastamentos por motivos de saúde, a ergonomia favorece o desempenho funcional e estimula a conscientização sobre hábitos e posturas adequadas no dia a dia profissional. Fundamentada na Norma Regulamentadora nº 17 e na Lei Complementar nº 346/2025, a instrução normativa estabelece parâmetros técnicos para orientar a administração municipal na execução de ações ergonômicas contínuas, preventivas e compatíveis com a realidade de cada setor.
O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, destacou que a instrução normativa estabelece como a administração deve organizar as condições de trabalho dos servidores, com foco na prevenção de problemas de saúde e na melhoria do desempenho funcional.Segundo o secretário, investir em ergonomia não é despesa, mas medida direta para melhorar as condições de trabalho.”Adequar o ambiente de trabalho, orientar corretamente os servidores e prevenir riscos contribui para reduzir afastamentos, melhorar o desempenho e fortalecer a qualidade do serviço prestado à população.
A normativa define responsabilidades e organiza as ações para que as medidas sejam aplicadas de maneira contínua e de acordo com a realidade de cada setor”, comentou.
A capacitação é conduzida pela servidora Karina Maltez, pós-graduada em ergonomia, que reforça a importância do tema no cotidiano do serviço público. Ela destaca que atividades como uso contínuo de computadores, atendimento ao público e permanência prolongada na mesma posição exigem atenção redobrada à postura e às condições de trabalho, impactando diretamente a saúde física e mental dos servidores.
A normativa também define as responsabilidades da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, das chefias imediatas e dos próprios servidores, reforçando a atuação integrada na promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, equilibrado e eficiente.
Para o funcionalismo público, a medida representa um avanço concreto ao estruturar ações com impacto direto na rotina de trabalho, com foco na prevenção, na orientação e na melhoria das condições em que as atividades são desempenhadas.
Entre os efeitos esperados estão a redução de dores e doenças ocupacionais, a diminuição do estresse e da fadiga, a melhoria do conforto no ambiente de trabalho e o aumento da eficiência na execução das atividades.Vale lembrar, que a Instrução Normativa nº 004/2026 já está em vigor e será revisada periodicamente, de acordo com as necessidades da administração e a evolução das práticas relacionadas à saúde e à segurança no trabalho.Orientações práticas de ergonomia• Ajustar a cadeira com apoio lombar e braços reguláveis;
• Manter os cotovelos em ângulo aproximado de 90° ao digitar;
• Utilizar apoio para os pés, quando necessário;
• Posicionar o monitor na altura dos olhos, entre 50 e 70 cm de distância;
• Manter teclado e mouse próximos, evitando sobrecarga nos ombros;
• Realizar pausas curtas a cada 50 a 60 minutos, hidratar-se e alternar a postura ao longo do expediente.
A Prefeitura de Saquarema, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Inclusão, Ciência e Tecnologia, faz saber aos interessados que, nos termos do art. 37, inciso IX da Constituição Federal e da Lei no 2.847, de 31 de março de 2026, e demais instrumentos legais, mediante as condições estabelecidas neste Edital, torna público a […]
Com o objetivo de ampliar a conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA) e fortalecer o acesso a direitos, a Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos de São Pedro da Aldeia realizou, nesta quarta-feira (15/04), uma ação especial na Praça Agenor Santos, a Praça da Matriz, no Centro.
A programação reuniu diversos serviços voltados à população, como cadastramento e atualização do Cadastro Único, além de orientações sobre os direitos da pessoa com TEA. Também foi realizada a emissão da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA), por meio do Departamento de Direitos Humanos.
Fotos: Renan Freitas/PMSPA
A Fundação Leão XIII participou com atendimentos para isenção de taxas na emissão de 2ª via de documentos. Já na divulgação de serviços, estiveram presentes o Centro Especializado de Atendimento à Mulher (CEAM Daiana Borges), o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) e o programa Família Acolhedora.
A secretária de Assistência Social e Direitos Humanos, Aline Manhães, destacou a importância da iniciativa para o município. “O Abril Azul é um momento fundamental para reforçarmos nosso compromisso com a inclusão e o respeito às pessoas com TEA. Nosso objetivo é garantir informação, acesso aos direitos e acolhimento às famílias, fortalecendo uma rede de apoio cada vez mais presente e atuante no município”, afirmou.
Fotos: Renan Freitas/PMSPA
Pensando no acolhimento do público autista, o evento contou com uma tenda sensorial com brinquedos produzidos a partir de materiais recicláveis, preparados pelos equipamentos da Secretaria. A proposta foi estimular o tato e contribuir para o desenvolvimento psicomotor de forma lúdica e inclusiva.
Moradora do bairro Alecrim, Raíssa Alves participou da ação em busca de orientações junto à Fundação Leão XIII, enquanto sua filha, Ester Alves, aproveitou o espaço sensorial. “Essa iniciativa é importante porque muitas pessoas não têm acesso a esse tipo de serviço e ajuda muita gente a ter informações e a ter benefícios, que são direitos de todo direito do cidadão. E gostei muito da tenda sensorial, a criança pode ficar no cantinho e brincar com os materiais recicláveis”, comentou.
Fotos: Renan Freitas/PMSPA
A diretora das Proteções Básica e Especial, Elbatana Mascarenhas, ressaltou a importância de ações que garantam direitos ao público autista. “No mês de abril, nós trabalhamos a conscientização do Transtorno do Espectro Autista e pensamos em fazer essa ação para trabalhar a viabilidade da garantia dos direitos do público autista. Por isso, realizamos o atendimento do Cadastro Único, que garante o BPC, o Bolsa Família e, também, a emissão da carteira do CIPTEA”, pontuou.
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A Prefeitura de São Pedro da Aldeia segue investindo na qualificação dos servidores municipais. Dando continuidade à capacitação promovida pelo Ministério da Cultura (MinC), representantes da Secretaria de Cultura participaram, na segunda-feira (14/04), do segundo encontro presencial da formação voltada ao fortalecimento da gestão cultural. A atividade foi realizada na Sala Sidney Miller, no Palácio Capanema, no Centro do Rio de Janeiro.
Nesta etapa, os participantes acompanharam o Módulo II, que abordou temas relacionados à gestão e ao planejamento cultural público. Entre os conteúdos apresentados estiveram o funcionamento do Sistema Nacional de Cultura, o planejamento estratégico com foco no mapeamento cultural e definição de metas, além de mecanismos de financiamento, como leis de incentivo, editais e fundos de cultura.
Fotos: Reprodução/PMSPA
Durante o encontro, São Pedro da Aldeia foi apontada como uma das cidades de referência para pesquisa, ao lado de Barra Mansa, Niterói, São Gonçalo, Petrópolis e Paraíba do Sul, reconhecimento que reflete o trabalho técnico, contínuo e comprometido desenvolvido pela equipe da Secretaria de Cultura.
Representando o município, estiveram presentes a diretora de Cultura, Giselle Lima, o servidor Sérgio Severiano e as agentes culturais Joyce Mura e Rita Bittencourt. A participação da equipe reforça o compromisso da Secretaria de Cultura com a qualificação técnica e a implementação de políticas públicas mais eficientes e estruturadas para o setor.
Fotos: Reprodução/PMSPA
“Participar desse encontro foi muito importante para reforçar que a cultura precisa ser pensada com estratégia e compromisso. Quando falamos de planejamento e financiamento, estamos falando de fazer a cultura chegar, de verdade, a todas as pontas. Saio daqui ainda mais motivada a transformar esse conhecimento em ações concretas no nosso município”, comentou a diretora de Cultura aldeense, Giselle Lima.
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A Secretaria Municipal de Educação de São Pedro da Aldeia promoveu, nesta quarta-feira (15/04), um evento especial em alusão ao Abril Azul, mês de conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). A ação foi realizada na Escola Municipal Professora Miriam Alves Guimarães – Cívico-Militar e reuniu alunos de toda rede de ensino, familiares e comunidade escolar em uma programação voltada à inclusão, ao acolhimento e ao desenvolvimento das crianças.
Para a secretária de Educação, Danielle Corrêa, a educação inclusiva é um compromisso permanente da rede municipal de ensino. “Momentos como esse fortalecem o vínculo com as famílias e mostram, na prática, o cuidado que temos em garantir o desenvolvimento e a participação de todos os alunos. A proposta é trabalhar a inclusão de forma integrada, com atividades que estimulem o desenvolvimento cognitivo, sensorial e social dos alunos, além de oferecer suporte e orientação às famílias”, destacou.
Fotos: Cleydson Alan/PMSPA
A iniciativa contou com diversas atividades educativas, sensoriais e recreativas, proporcionando um ambiente de interação e aprendizado. Um dos destaques foi o uso da tecnologia assistiva, com jogos interativos como “ligue os pontos da mesma cor”, que estimulam o pensamento lógico, a resolução de problemas e a coordenação motora. A proposta reforça o papel da tecnologia como ferramenta de inclusão, ao facilitar a comunicação, a autonomia e a participação de todos.
Gisele Azevedo, moradora do bairro Colina, levou o filho Ismael, de 14 anos, e elogiou o evento. “Está sendo muito legal tirar esse tempo para poder envolver as crianças em alguma atividade. Gostei muito do evento. O Ismael está participando de várias oficinas e disse que gostou de tudo”, comentou.
Fotos: Cleydson Alan/PMSPA
Oficinas e atividades sensoriais
Ao longo do evento, foram realizadas oficinas de estimulação que trabalharam habilidades cognitivas e motoras, com atividades como garrafinhas sensoriais, encaixe de peças, associação de cores e letras, além de experiências lúdicas que incentivam a concentração e a interação.
Fotos: Cleydson Alan/PMSPA
O espaço sensorial permitiu que os participantes explorassem diferentes texturas, sons e aromas, promovendo experiências importantes para o desenvolvimento sensorial. Já a oficina de arteterapia ofereceu atividades com pintura, giz de cera e massinha, estimulando a criatividade e a expressão.
A programação também contou com oficina de musicalização, com acesso a diversos instrumentos, como teclado, violão, ukulele, xilofone, pandeiro, castanholas e chocalhos, além de um tubo sensorial que simula o som da chuva. As atividades foram conduzidas de forma lúdica, incentivando o contato com a música e o desenvolvimento da percepção auditiva.
Fotos: Cleydson Alan/PMSPA
Ciência, alimentação e meio ambiente
A oficina de ciência divertida abordou conteúdos como cores primárias e secundárias, além de ensinar, de forma prática, a importância da higiene das mãos e do uso consciente da água. As atividades incluíram quebra-cabeça do corpo humano, jogo da memória e experiências com bolhas de sabão.
A ação também incentivou hábitos saudáveis por meio de atividades de jardinagem, com o plantio de sementes de brócolis, couve, alface, cebolinha e coentro, promovendo a conscientização sobre alimentação saudável.
Durante o evento, foram distribuídos lanches com frutas, pipoca, estação de açaí e algodão-doce para os participantes.
Os pais Charles Pereira e Karina da Conceição levaram a filha Rute, que está no 4º ano da E.M.z Adalgiza da Silva Lobo, para aproveitar as oficinas e destacaram a importância de ações inclusivas. “Eu estou gostando muito do evento. Nós, que somos pais de crianças autistas, sabemos como é importante ver o desenvolvimento dos nossos filhos. Minha filha está gostando muito, a interação, os jogos, tem sido maravilhoso, a gente precisa de mais eventos como esse. Antigamente, não tinha tantos recursos como hoje, que as pessoas estão olhando mais para as crianças autistas, para as famílias. Um olhar de inclusão, de interação. Isso é muito importante. O que está acontecendo hoje aqui é muito importante. Como pai, fico muito feliz mesmo”, ressaltou.
Integração e serviços à população
A programação incluiu, ainda, brinquedos infláveis, piscina de bolinhas, pescaria com brindes e a presença dos personagens da Bela e a Fera, que interagiram com o público, e realizaram uma apresentação musical.
Fotos: Cleydson Alan/PMSPA
A feira também contou com uma estrutura de serviços, com a participação da Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos, oferecendo orientações sobre o Cadastro Único e atendimentos dos CRAS. Psicólogos voluntários estiveram no local para orientar pais e responsáveis sobre o autismo e a inclusão, além de um stand de primeiros socorros para suporte durante o evento e a presença de uma ambulância da Secretaria de Saúde.
A ação teve, ainda, a participação da APAE, reforçando a importância da atuação conjunta entre instituições no fortalecimento da inclusão.
A vereadora Mislene Conceição, que integra a Comissão da Pessoa com Deficiência da Câmara Municipal, participou do evento.
Fotos: Cleydson Alan/PMSPA
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A Secretaria de Saúde de Macaé por meio do Programa de Imunização, segue com a Campanha de Vacinação contra a Influenza (gripe), priorizando idosos, crianças e gestantes. A iniciativa tem como objetivo reduzir casos graves da doença antes da chegada do inverno, período em que há maior circulação do vírus. Segundo a coordenadora do Programa de Imunização, Lorrainy Fagundes, já foram vacinadas 10.697 pessoas, sendo que o grupo prioritário, crianças de seis meses a menores de seis anos, idosos a partir de 60 anos e gestantes, foram 7.891, o que corresponde a 13,71% de cobertura. “A imunização é uma das principais formas de prevenção, contribuindo para a redução de internações e óbitos causados pela influenza”, frisou.
A vacinação é gratuita e está disponível nas unidades da Estratégia de Saúde da Família (ESF), Unidades Básicas de Saúde, sala de vacina do Pronto Socorro do bairro Aeroporto e na Casa da Vacina. As pessoas que testaram positivo para Influenza podem receber a vacina após 30 dias do diagnóstico.
Lorrainy lembra que familiares e cuidadores de pessoas acamadas podem solicitar a vacinação domiciliar diretamente nas unidades da ESF de seus bairros. Nos locais onde não há esse tipo de unidade, o agendamento pode ser feito pelo número (22) 3518-1109 ou na Casa da Vacina, localizada na Rua Compositor Benedito Lacerda, 267, em Imbetiba, com atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
A influenza é uma infecção respiratória viral altamente contagiosa, transmitida principalmente por gotículas liberadas ao falar, tossir ou espirrar. A doença pode causar complicações sérias, como pneumonia e agravamento de doenças crônicas, principalmente em grupos mais vulneráveis.
A campanha segue as diretrizes do Ministério da Saúde, que estabelece como meta a vacinação de pelo menos 90% dos grupos prioritários. Entre eles estão crianças de seis meses a menores de seis anos, idosos a partir de 60 anos e gestantes.
Além desses públicos, a vacinação também é recomendada para trabalhadores da saúde, professores, pessoas com comorbidades, pessoas com deficiência permanente, povos indígenas e população privada de liberdade, entre outros grupos estratégicos.